‘¿Cuál es tu mayor defecto?’ Cómo responder a la pregunta más difícil de las entrevistas laborales

A todos algunas vez les toca pasar por una entrevista de trabajo a fin de probar sus habilidades y hablar de su experiencia, y obvio conseguir el trabajo de tus sueños, pero nadie ha dicho que las entrevistas de trabajo son sencillas, es más para muchos es todo un horror tener que pasar por este momento.

Más allá de las pruebas de conocimientos hay una prueba que asusta a todos: tener que hablar sobre tus defectos o tu mayor debilidad. ‘¿Cuál es tu mayor debilidad?’ Lo común es que la mayoría de personas respondan diciendo que ‘son perfeccionistas y que asumen demasiada responsabilidad y no delegan funciones’, pero eso no es lo que los reclutadores quieren oír según  explica el portal de la BBC.

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Entonces, ¿Cómo se debe responder? El portal en mención se dirigió al sitio de Quora, una red social de preguntas y respuestas, en donde consultó sobre el uso de ‘la falsa modestia’ y el intento de convertir una debilidad en una oportunidad.

Chau Nguyen, un especialista en Recursos Humanos que ha entrevistado a más de 50 mil candidatos, y revisado más de 250 mil hojas de vida dio la primera respuesta: “Por favor, no lo hagas, ¡Detente! Es como decir ‘Deseo la paz mundial’ Crees que es inteligente convertir la pregunta en una oportunidad para alardear, cuando en realidad solo te hace quedar mal’.

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Y no solo Nguyen opina eso, pues arios reclutadores coincidieron en su opinión y afirmaron que ese tipo de respuestas ‘suenan triviales y falsas’.

Según el experto "Esta es la oportunidad para que usted pueda demostrar que es humilde, consciente de sus limitaciones, y que está trabajando activamente para mejorarlas".

Lo que en realidad se busca con esta pregunta es saber si un candidato es honesto y será capaz de realizar las tareas que se le asignen. Entonces,  la mejor forma de responder es siendo sincero y hablando con franqueza.