¿Trabajas el 1 de enero? Este es el monto que debes recibir por laborar un día feriado

A todos nos ha pasado o nos pasará alguna vez: trabajar el 1 de enero. Queramos o no, es una responsabilidad que tenemos que cumplir, mientras que el resto disfruta de un día en playa o el campo. Sin embargo, no todos son malas noticias, pues los sacrificados que laboran el primer día del año tienen un beneficio salarial que se verá reflejado a fin de mes.

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Si eres de los trabajadores que tiene que cumplir con sus labores este 1 de enero, percibirás una remuneración diaria por el feriado, una segunda remuneración por el trabajo realizado y una tercera por remuneración adicional por haber laborado en feriado, siempre y cuando el trabajador no tenga descanso sustitutorio en otro día.

Si un trabajador, cuya remuneración diaria es S/ 50, labora el día feriado, sin descanso sustitutorio, percibirá triple remuneración diaria (una por el feriado, otra por el trabajo realizado y una tercera por haber laborado en día feriado). En tanto, si no labora el feriado o labora con descanso sustitutorio en otro día solo recibirá S/ 50 (que viene incluido en su remuneración semanal, quincenal o mensual).

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