¿De qué color vestir para una entrevista de trabajo?
¿Cuál es el color adecuado para ir a una entrevista de trabajo? Entérate aquí. Una publicación de @Aweita
¿Sabías que los colores de la ropa influyen en la entrevista de trabajo? Así como lo lees, y es que en realidad no se trata de usar ropa de diseñador, sino de escoger los accesorios y los tonos de la vestimenta que ayudarán a fortalecer el mensaje que se desea transmitir a la persona que te entrevista.
Una encuesta realizada por Careerbuilder, el mayor portal web de empleo en Estados Unidos entre más de 2,000 reclutadores de diferentes empresas y sectores, arrojó que el azul y el negro son los colores más recomendados, con 23% y 15% de las preferencias, respectivamente. Mientras que el naranja fue el color más denostado por vincularlo con personas poco profesionales.
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Asimismo, psicólogos y especialistas en imagen pública explicaron que los tonos de la ropa influyen en la percepción de las personas. Los colores procesan de manera diferente la información y emociones, dijo la directora general del portal Trabajando.com, Margarita Chico.
"Mi primera pregunta cuando llega un cliente a la consultoría es ¿qué quieres comunicar? En base a ello se arma todo el guardarropa", comentó la especialista en imagen pública y personal shopper Mónica Bravo.
Según Bravo el azul marino, es el tono idóneo para las entrevistas de trabajo en general. Combinado con blanco, proyectan confianza y tranquilidad a la vez.
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Por ende, veamos a continuación que dicen sobre los colores y su efecto los expertos en reclutamiento e imagen pública.
COLORES
#1 Gris
Habla de una persona con pensamiento más lógico y analítico.
#2 Blanco
Transmite honestidad y optimismo. Se presume que son personas organizadas.
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#3 Violeta
Expresa equilibrio emocional, sin embargo su exceso te hará ver cansado y desorientado.
#4 Amarillo
El uso con prudencia de este color, denota una persona inteligente e innovadora. Cuidado, que el exceso de este color, puede cansar la vista del entrevistador.
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#5 Azul
Este color expresa una personalidad auténtica, serena, fiel, sincera y responsable. Además, este color manifiesta gran capacidad de trabajo en equipo.
#6 Negro
Te muestra ante los demás como una persona reservada y tranquila, pero al mismo tiempo elegante. Este color transmite gran capacidad de liderazgo.
#7 Rosa
El uso de este color significa ternura, usualmente relacionado con lo femenino. Se recomienda para trabajos en hospitales y cuando se necesita proyectar una imagen tierna.
#8 Rojo
Este color quiere denota que eres apasionado, arrojado, creativo.
Según Margarita contrastar tonos neutros como el gris, azul marino, negro o café con tonos brillantes como el blanco, rojo o amarillo, de preferencia en el área de la blusa o camisa, dará luz al rostro.
De igual manera, expresó que son tres los artículos que más dicen de un candidato, en los hombres serían el reloj, los zapatos bien lustrados y la pluma. En cambio en las mujeres son los zapatos cerrados y de preferencia con taco 5, la bolsa mediana con corte cuadrado y los aretes.
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Mientras que Mónica recomendó ser cuidadoso con los tonos naranja, rojo y amarillo y dejarlos sólo para entrevistas de trabajo relacionada a puestos creativos, ya sea como publicistas, marketing o carreras similares.
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Posted by Aweita on Martes, 22 de septiembre de 2015¡Ay cómo no lo supe antes! ¡POR QUÉ! ¡Entérate aquí! ► bit.ly/1LrBvVt
Posted by Aweita on Lunes, 21 de septiembre de 2015
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