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5 ciudades que te pagan por vivir fuera de tu país

¿Qué harías si te pagan por vivir en el extranjero? Parece descabellado, pero hay ciertas ciudades del mundoque lo hacen. Descubre de cuáles se trata. Tal vez hagas maletas pronto.

¿Quieres vivir en el extranjero? 5 ciudades del mundo te pagan para que cumplas la fantasía

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Suena como un sueño, pero es verdad. Aunque no lo creas, hay varias ciudades en el mundo que te pagan para que vivas fuera de tu país. Si bien hay diversas razones por las que lo hacen, en la mayoría de casos, hay un solo propósito: reactivar la economía de cierto lugar del país del que forman parte. Y es que quizás esta es una oferta que las personas difícilmente rechazarían, pues a casi todos les gusta viajar y conocer nuevos rincones del planeta.

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Por ello, sin más, aquí te presentamos los siete países que te pagan para que vivas fuera de tu país.

1.Ponga (Asturias). Esta ciudad española se está quedando sin habitantes. Es por eso que cuenta con una política pública de ‘repoblamiento’. Su oferta podría resultar tentadora: si tienes pareja y quisieras probar nuevos rumbos, el gobierno local podría pagarles hasta 3 mil euros por vivir en la ciudad. Y si te quieres quedar y tener hijos, a cada uno les darían otros 3 mil euros.

2. Saskatchewan (Canadá). Esta provincia del gobierno local decidió pagar a universitarios recién graduados la cifra de 20 mil dólares canadienses para vivir y trabajar allí, pero con la condición de que lo hagan por al menos 7 años.

3. Detroit (Michigan). Esta ciudad ofrece muchas facilidades como reembolsos en gastos de vivienda (ya sea como propietario o como inquilino) que rondan desde los mil hasta los US$ 20 mil.

4. Alaska. Sí, allí hace un frío de locos, pero ¿te negarías si te pagan por ir? El estado ofrece de US$ 2 mil (puede ser menos o más). Pero eso sí: con la condición de residir allí al menos un año.

5. Tristan de Cunha (Sudáfrica). Se trata de un archipiélago solitario y paradisiaco al sur del Oceano Atlántico. En este lugar, algunas ofertas laborales vienen acompañadas de amplios beneficios. Además de los estrictamente laborales, se cubren gastos de traslado y vivienda del empleado.

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¿Ya te animaste a viajar?

Fuente: Gestión